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铜城镇扎实推进机关效能建设
来源:铜城镇人民政府 发布时间:2008-10-18 被阅读289次

  全市开展机关效能建设以来,铜城镇按照市委、市政府的部署和要求,结合本镇实际,精心组织、周密安排、积极探索,力求在制度建设上下功夫,在工作创新上下功夫,在注重实效上下功夫,工作进展顺利,并已取得初步成效,社会反映良好。现将我镇效能建设的主要做法简要汇报如下:
  一、提高认识,加大宣传,努力营造机关效能建设的良好氛围。我镇建立了机关效能建设领导小组和办公室,广泛动员,认真部署,不断增强对开展机关效能建设重要性和必要性的认识,有针对性解决思想认识问题。一是注重把握好机关效能建设的特点,防止和克服效能建设与党的先进性学习教育活动“差不多”的思想,做到动真、抓实、过硬;二是注意统筹兼顾、全面推动各项工作,防止和克服“单打一”、游离中心“两张皮”的思想,做“两促进、两不误”;三是注意教育广大机关干部增强服务意识,防止和克服乡镇“失权”、“无权”的思想,做到执政为民,服务第一;四是注意狠抓工作落实,防止和克服轰轰烈烈走过场,冷泠清清无所谓和先紧后松等收场的思想,并落实领导责任制,要求领导班子成员明确任务,各负其责,层层抓落实,把效能建设的有关要求落到实处,抓紧抓好。
  二、提高便民服务质量,为群众多办实事好事,解决突出问题。不断加强便民服务窗口建设,积极构建便民、为民、利民服务工作体系,提高为民服务的质量和水平,把“转变工作作风,改善党群干群关系”作为镇机关效能建设的重点,想方设法解决一批群众生产生活中存在的突出问题,以实际成效取信于民。一是采取多种形式征求和听取群众对机关效能建设的意见和建议,找出群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题。二是认真开展农村矛盾纠纷和热点、难点问题大排查,集中开展为民办实事活动,大力实施“民心工程”,重点解决本镇内存在的若干热点和难点问题,办实事办好事,为农村群众生产生活排忧解难。三是抓好相关重点工作。根据上级部署,采取具体措施,提高工作效能,扎实抓好社会主义新农村建设工作,重点抓好试点村的规划建设,集中财力和物力,因地制宜,尊重民意,稳步实施,不断推进小康进程,构建和谐铜城。
  三、规范工作载体,密切联系群众。我镇积极创新载体,建立联系群众的各项制度,逐步使联系群众工作经常化、制度化,推动镇机关和干部进一步转变作风,密切党群干部关系。一是抓好“三联”。即联片、联村、联户,要求镇领导班子成员管片联村,包村干部驻村访户,定期考核督查。建立包户制度。按照总户数确定干部包户数量,做到村村有镇领导联系,户户有镇干部服务,月月有干部上门访问。二是知“三情”。即村情、民情、社情。每位包村干部填制村居、农户、企业基本情况调查表,建立村情、民情、社情档案,了解联系村居、农户和企业情况。通过走访、倾听群众呼声,反映群众要求,掌握社情民意和信访动态。三是创“三到”。即服务到农家,帮忙到企业,增收到村民。通过建立每周定期服务日等制度,落实帮民富民的具体措施,着重在解决群众生产生活困难问题上下功夫,在服务企业上下功夫,在发展村集体经济上下功夫。四是推“三进”。即政策法规进万家、文化活动进万家、科技卫生进万家。通过“三进”,增强广大农民的思想道德和科学文化素质,丰富农村文化生活,提高农民生活质量。
  四、加强制度建设,建立长效机制。根据上级的有关规定,我镇建立和完善了相关制度。一是制定和完善机关各项制度,如考勤制度、来人招待制度、小车使用和管理制度、机关工作人员每周工作报告单制度等等,用制度来规范和约束机关工作人员的行为。认真开展“八荣八耻”的社会义义荣辱观教育,进一步巩固先进性教育成果,努力打造一个勤政、高效、为民的政府。二是建立健全便民服务制度。完善各类便民服务措施,积极探索和试行全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率,通过建立便民服务窗口,加快电子政务建设,建设新型办事平台。三是完善政务公开制度,规范政务公开的对象、内容和形式。积极实施重大事项党政班子会议票决制,重大工程招标投标制,所有工程项目审计制,政府采购市场运行机制和政府运行成本目标管理制度等,不仅增强了财务工作和办事的透明度,还防止了一些消极腐败现象的发生。四是建立重点工作目标管理责任制和绩效公示考核制度,采取定性定量相结合的办法,量化考核标准,严格考核程序,提高了重点工作绩效考核的科学性、可操作性,更好地发挥了绩效考核的激励约束作用,促进了各项工作顺利开展。
  五、提高干部素质,增强服务本领。乡镇干部是乡镇机关效能建设的主体,我镇首先是注重加强干部的学习培训,并强化学习培训的针对性、实用性,真正提高镇机关干部为“三农”服务的本领和水平。二是优化干部队伍知识结构。吸收培养一些文化程度较高,精通农技、信息、经贸、城建、金融、管理、法律等方面的人才。三是提高机关干部的工作能力,着重锻炼和增强机关干部带领群众致富的能力,依法行政的能力,服务群众的能力。四是增强宗旨观念和服务意识。提高机关干部对全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的认识,加强与人民群众的血肉联系,加强为农村群众办实事办好事的热情。
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